Postingan

PELUANG DAN TANTANGAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA DALAM INDUSTRI 4.0

Gambar
KELOMPOK 6 ALIFAH SRI YULIANTI (10118545) AMELIA DWI INDRIANI (10118655) RAHMA AZIZAH (15118804) STEVANI DORIS (16118832) ZHIRAZZI DIMAS PRASEPTYO (17118592) 3KA01 PELUANG DAN TANTANGAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA DALAM INDUSTRI 4.0 (Studi Pustaka) Oleh : Ir. Maurits S. Sipayung, M.M.   A.        Pendahuluan   Perkembangan teknologi di setiap zaman selalu memberikan pengaruh terhadap kehidupan manusia.   Revolusi industri pertama berlangsung pada tahun 1700-1800-an , teknologi mesin uap dan tenaga air yang berlangsung di Eropa membuat kehidupan sosial dan ekonomi masyarakat berubah. Menurut Klingerberg (2017), revolusi industri pertama terjadi sekitar tahun 1784-1870 dengan fenomena yang ditandai dengan perubahan penggunaan hewan (ternak) sebagai penggerak, berubah menjadi mesin-mesin yang digerakkan oleh uap air dan batubara   Revolusi Industri kedua dimulai ketika...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Service Management Tools

SERVICE MANAGEMENT TOOLS Saat memutuskan menerapkan sistem ITSM dalam suatu organisasi, pemimpin suatu kelompok kegiatan dapat memilih di antara beberapa opsi : Pembuatan manual semua dokumentasi, prosedur, kegiatan, dll dari sistem ITSM. Menggunakan seperangkat alat khusus yang mendukung sistem. Kedua opsi tersebut memiliki kelebihan dan kekurangan. Pendekatan berbasis manual dapat menyebabkan kesulitan dan rawan kesalahan, maka hanya diterapkan secara manual dalam banyak kasus tidak praktis. Pendekatan menerapakan sistem ITSM yang memanfaatkan hingga tingkat tertentu alat, lebih dapat diandalkan karena proses dan saling ketergantungannya didukung oleh alat tersebut. pilihan alat yang tepat dan pengetahuan luas mengenai sistem manajemen untuk diimplementasikan dapat menghasilkan keberhasilan dalam implementasi SMS. Dalam hal ini, menganalisis alat-alat ITSM dapat dilihat dari tiga sudut pandang yang berbeda yaitu, karakteristik komersial, dukungn untuk persyarat...
Posting Komentar
Baca selengkapnya